人物简介：韦福龙（Florian Weihard），德国人，现任儒拉玛特自动化技术（苏州）有限公司首席技术官。他提出“工业4.0创新项目”、在中国成立了ShopWorx智能制造平台公司、推动和同济大学等高校合作研发，并帮助公司实现年销售额上千万的增长。近日，韦福龙获评2018年度“金鸡湖工匠”。 

    提出完整的“工业4.0创新项目”理念，助力公司发展实现巨大突破；发表“柔性自动化”演讲，为工业4.0提供了崭新视角；在中国成立了ShopWorx智能制造平台公司，帮助中小企业向智能制造转型……来到苏州仅一年半的时间，韦福龙的“成绩单”已经相当耀眼。在2018年度首届“金鸡湖工匠”评选中，他凭借在工业自动化领域的突出成就，摘得殊荣。 
    “苏州工业园区拥有很好的创新环境和土壤，数字化产业在这里同样发展迅速。”在韦福龙看来，世界的快速发展给予了他施展抱负的机会。“工业自动化正成为发展的趋势。在园区，我们拥有技术、人才、设备等各方面的支持，发展空间巨大，我们希望未来能领导这个行业一起发展。” 
    用实力铸就品牌 
    2017年年末，一台巨大的机器从苏州儒拉玛特启程，最终抵达美国。经过繁琐的组装、调试，产品在美国成功交付。值得一提的是，这台自动化线领域航母级别的设备，从研发、组装到制造完成，耗时一年，整个过程全部在中国完成。谈到加入儒拉玛特后参与组建的这一特殊项目，韦福龙的语气中仍然透露出自豪。 
    “儒拉玛特主要为客户定制服务，这台设备就是我们的项目之一。”韦福龙介绍，该工作极具挑战性——设备体积庞大，且技术复杂。整个机器由很多单站构成，集成后可以实现很多自动化功能。“在业内，客户并非只有苏州儒拉玛特这一个选择。他们没有选择德国、美国的工厂，而是将橄榄枝抛向了我们，这体现了客户对我们的信任。” 
    韦福龙透露，项目完成后，他与同事一起去了美国，牺牲了假期在交付现场进行调试和上线工作。“设备上线后，几乎每天运行。而一旦出现哪怕极细小的问题，也会给客户造成巨大的损失。从这一点来说，我们的技术和实力让客户放心，这让人欣慰。” 
    让人才“活水”浇灌企业 
    韦福龙热爱园区，不只因为这里拥有悠久的历史和文明，还因为园区现代产业环境的肥沃以及人才资源的“源源不断”。 
    在拓宽创新产业版图之余，韦福龙还积极为公司的人才发展布局。近年来，儒拉玛特陆续与上海同济大学，以及独墅湖畔的GAMI、KIT等高校和研究院建立合作意向，让高校学生部分性参与到公司的创新研发中，以此培养新的工程师人才。 
    “今年，儒拉玛特的业绩拥有25％的增长。如果要保持这个增长度，我们对人才的需求是很迫切的。高校应届毕业生具有很好的可塑性，他们拥有一定的知识储备，在经过我们的培养后，他们也可以非常迅速地参与到创新研发项目中来。”在中国的工作经验让韦福龙非常欣赏这里高效的工作模式。“当环境和产品都在迅速变化时，与高校建立紧密联系是一种高效的方式。尽管在具体操作中存在困难，但这仍将是我们未来的工作重点。” 
    创新的价值在于“落地” 
    在苏州期间，韦福龙确定了数字化是儒拉玛特的关键技术，并找到了合适的合作伙伴，在中国成立了ShopWorx智能制造平台公司。现在，韦福龙带领中国团队进一步开发ShopWorx，主要目标是通过与同济大学的合作，为儒拉玛特带来机器学习能力、性能和解决方案。 
    作为公司的潜力产品，ShopWorx对于帮助中小企业提高效率、优化管理起到了积极作用。“作为一种创新手段，ShopWorx从技术上实现了机器学习的方式，将工厂打造成智能工厂。”韦福龙介绍，ShopWorx具有两大特点，一是机器学习，二是价格便宜。回忆当时ShopWorx的第一个客户，韦福龙介绍，对方在运用了ShopWorx进行每天实际测量后，公司在三周内的效率提升了30％。“ShopWorx最大的优势在于机器学习。除了捕捉和分析数据，它还可以计划生产，从而为中小企业提供精准的效率规划，有效提升企业管理水平。” 
    在韦福龙看来，创新的想法只有真正落地了，才能体现其价值。“我们的产品除了技术领先，而且价格便宜。对中小企业而言，他们可以花更少的价钱获得更多的信息，这样的解决方案是很吸引人的。” 
    事实上，在进入自动化领域之前，韦福龙也曾涉猎建筑、电子产品、医疗等诸多行业。在他看来，尽管每个行业技术不同，却仍然需要融合对待，依此找到未来的趋势。“虽然自动化产业是我们发展的核心，但我们同时也在探索不同的行业。跨领域发展有助于我们探索新的技术和业务模式，从而让公司向多样化拓展。”