4月26日，苏州市副市长曹后灵带领市人社局一行来园区调研全国和谐劳动关系综合试验区建设工作情况。苏州工业园区党工委副书记黄继跃，劳动保障局局长刘广立等陪同调研。

    调研组一行首先实地调研参观了苏化科技园。科技园党委副书记、工会主席周晨曦从党建引领、招商把关、共创共建、服务指导、调解化解、隐患监管六个方面，详细介绍了苏化科技园在创建和谐载体、助推全国和谐劳动关系综合试验区建设方面的工作进展及所获成效。调研组就科技园内部调解组织建设工作进行了重点调研，对成立劳动争议调解委员会、建立健全调解制度、设立劳动关系专员等举措给予了充分肯定。随后，调研组来到苏州三星电子电脑有限公司，认真听取了该企业在民主建设、沟通制度、企业文化、员工关怀、团队管理、企业竞争力六个方面的建设情况。其中，该企业一系列的劳动关系信息化系统、创新型的企业文化活动、人性化的员工关怀制度等构建和谐劳动关系中的创新做法获得了调研组的充分认可。

    调研组充分肯定了园区全国和谐劳动关系综合试验区建设工作。曹后灵指出，要以和谐共赢为理念，加强企业人性化管理，创新工作机制，进一步提升园区和谐劳动关系综合试验区示范作用，为全省乃至全国提供更多可推广的和谐劳动关系工作经验和模式。