2月下旬至4月上旬，科教创新区党工委及各直属党组织根据《关于认真组织开展2018—2019年度基层党员冬训的意见》（苏园宣发〔2019〕1号）工作要求，精心组织，周密部署，在学懂弄通中拔高度，在做实做优上下功夫，圆满完成了各项冬训任务。
　　“五位一体”——冬训理论学习
　　科教创新区党工委积极组织领导干部参加园区党工委理论学习中心组2次学习活动，同时紧密围绕冬训部署的5个专题教育方向，结合区域发展实际重点精心设计了“五位一体”的理论学习内容，统一思想，凝聚力量。

1.稳扎稳打，夯实基础，加强组织建设
　　科教创新区党工委以提升组织力为重点，以解读党支部工作条例作为开训动员，凸显支部战斗堡垒作用发挥，强本固基。党工委书记刘华对《科教创新区党工委开展2018-2019年度基层党员冬训工作实施方案》作出批示并于2月22日带头讲授冬训第一讲《<中国共产党支部工作条例（试行）>解读》，引领全体党员通过学习进一步增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，不断推动创新区党建工作迈上新台阶。

2.知史明鉴，不忘初心，加强政治建设
　　为着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，科教创新区党工委、中国人民大学苏州校区党委以提升信仰力为重点，邀请中国人民大学马克思主义学院教授、博士生导师王向明先后开展了“磨难 奋斗 伟业——中国共产党的基本历史及其当代使命”和“新时代 新思想 新征程——习近平新时代中国特色社会主义思想概述”两场专题讲座，号召师生党员立足学习和工作实际，不忘初心、牢记使命，踏踏实实练就过硬本领，自觉肩负起投身新时代中国特色社会主义伟大实践的光荣使命，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”不懈奋斗。

3.振奋精神，强化担当，加强思想建设
　　科教创新区党工委以提升执行力为重点，请公务员“标兵”现身说法，提振精气神，凸显个人履职尽责与区域高质量发展的同频共振，激发敢闯敢干的勇气。3月份，机关党总支、科教公司党总支全体党员和工作人员参加了“读一本好书”活动，大家认真研读分享《致加西亚的信》一书，深刻领悟“送信”的丰富内涵以及忠于职守、承诺、敬业、服从和荣誉感等优秀品质对于工作开展的重要性。4月8日下午，全国首届“人民满意的公务员”郭喜良为科教创新区管委会、科教公司全体工作人员作“提振精气神 再创新辉煌”专题分享，就如何发现问题、如何解决问题、如何提升精神气、如何提升团队凝聚力、创造力和执行力等进行实例解读。

4.以法为度，以德为尺，加强作风建设
　　在努力开创高质量发展新局面的新时代、新征程伟大实践中，党员干部是关键。本次冬训主动汲取优秀传统文化营养，培养党员干部自律勤勉、务实为民的家国情怀。2月26日下午，苏州市先锋师资库特邀讲师朱光磊为党员干部们带来了一堂《德治与法治：儒家的治国大道》专题党课，深度解析儒家经典，借古喻今，要求党员干部们以法为度，以德为尺，培养社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，将法治与德治和谐统一的思想运用到实际工作中去，学以致用，体现新时代党员干部的精神面貌和文化自信。

5.与时俱进，适应发展，加强科技素养
　　勇立改革开放潮头，争当时代发展先锋。4月2日下午，上海交通大学苏州人工智能研究院王延峰院长聚焦人工智能前沿发展动态解读，从“工业时代到智能时代、智能时代的兴起与发展、AI+医疗、AI+教育”四个方面向参训党员介绍了人工智能的演变与发展，让党员们深切感受到“大智能时代”已经来临，引领广大党员积极顺应科技发展潮流，强化创新意识，提升科技素养。

　“三元融合”——冬训创新探索
　　1.围绕主题，创新载体，冬训探索“媒体融合”
　　为了不断提高党员参与的积极性，各基层党组织不断创新冬训形式和内容，遵循媒体融合的工作思路，不断创新举措、探索新路径，紧紧围绕着此次冬训主题，将冬训宣传学习工作同“媒体融合”相结合。自“学习强国”APP上线以来，创新区内广大党员让线上学习、“指尖学习”成为常态，促成了学习形式由单向性学习向互动式学习转变和学习态度由“要我学”向“我要学”转变的“两大转变”，实现了学习资源丰富度和学习投入度的“两大提升”。机关党总支和科教公司党总支的党员注册率和活跃度均保持在100%。外包学院党委提出了“1天1小时，1年10000分”的学习倡议，积极营造全员登录、全员学习、全员覆盖的“三全学习”氛围。工业技术学校党委将冬训工作与“学习强国”平台学习结合起来，设立积分奖励制度营造“比学赶帮超”的冬训学习氛围。科教创新区党工委借助“红色慧湖”平台以及园区智慧党建“星”平台，实现每月活动、党费缴纳、组织关系转移、党员活动等服务模块线上操作和跟踪；依据《苏州工业园区基层党组织分类晋级管理办法》，开展星级党组织申报与对标活动；依托“东方慧湖”微信平台，开展冬训知识有奖竞答活动。机关总支组织党员观看电影《李保国》和《李司法的冬暖夏凉》，树立学习标杆。山东大学研究生院党支部组织拍摄了《创业路上的共产党员》微电影，并在科教创新区党员中进行宣传推广。西安交通大学苏州研究院党总支借助视频案例《贪与悔》开展了“从严治党”廉政警示教育。此外，还有《风起江南》微视频观看活动、“天天中国”微学习活动等多种形式，在冬训中充分运用媒体融合思路加强思想引领。

2.互通有无，共建共享，冬训体现“资源融合”
　　科教创新区党工委以冬训工作为契机，进一步发挥高校党建联盟在资源整合方面的特殊优势。一是鼓励和引导高校培育提炼自身优势，加强对院校资源的内容整合和升级，在“红色慧湖”论坛、活动、课程等多方面打造联合品牌。二是强化党建板块资源融合发展。稳步增进与社工委、街道、产业载体等基层单位的联合共建，在冬训工作中共享培训资源、专题党课资源，并将高校思政课堂从理论学习向实践锻炼延伸。三是探索实施大学生素质提升工程建设。在总结本次冬训成果的基础上，高校党建联盟探索整合大学生党员、优秀入党积极分子资源，拟以职业见习形式加强实践锻炼，深入推进大学生党员素质工程的创新探索。

3.内联外引，互促互助，冬训凸显“知行融合”相结合
　　西交利物浦大学党委组织开展了“改革先锋进校园”和“外国人看中国”系列活动，邀请改革先锋、外籍人士与师生党员共同讲述国家改革发展的伟大成就。服务外包学院党委先后组织面向全体教师的全国教育大会精神学习、面向全体中层干部的“后示范”时代战略发展研讨会、面向全体支部党员的“奋进新时代 改革再出发”讨论活动，各支部组织党员围绕“园区经验”内涵，结合工作实际，就如何继续弘扬“拓荒精神”、开展职业教育改革、培养更多优秀人才进行思维碰撞，将冬训学习的成果转化为干事创业的动能。

西安交大苏州研究院党总支组织“寻找历史印记，追忆革命精神”主题实践活动，提高党员主动融入地方、理论联系实际的能力。山东大学苏州研究院党支部组织党员“走出去”，赴嘉兴南湖开展“不忘初心勇担当 砥砺前行创新篇”主题党日活动，感悟红船精神。百年职业学院党委聚焦民族团结，先后组织开展了《着眼新疆区情，勇担使命，自觉发声亮剑》主题报告、《新疆的反恐 去极端化斗争》专题片学习活动。学生党员志愿服务团队还参与了园区汤妈妈公益慈善中心的“关爱自闭症儿童，为爱行走-Walk for love”室外竞走活动、第十届苏州环金鸡湖国际半程马拉松志愿服务等，加强了实践锻炼。

科教创新区党工委在冬训工作中将强化学习与提升能力相统一，运用主题教育、专题讨论、知识竞赛、实践锻炼等方式，督促全体党员和工作人员不断创新工作思路方法、提升工作质量，实现党员队伍凝聚力、创造力和战斗力的不断提升，为加快建设创新资源集聚、新兴产业发达、高端人才荟萃、创新生态完善的科教协同创新示范区提供了有力的思想保证和组织保证。