12月20日下午，2018年度苏州工业园区创新发展大会暨金鸡湖人才表彰大会在现代大厦召开。会上，园区授予王允军等33人“金鸡湖高层次领军人才”称号；授予纪晓辉等196人“金鸡湖科技领军人才”称号；授予王牧等23人“金鸡湖科教领军人才”称号；授予张伟煜等5人“金鸡湖高端服务业领军人才”称号；授予Florian Weihard（韦福龙）等6人“金鸡湖高技能领军人才（金鸡湖工匠）”称号，共263人受到命名表彰。
　　在表彰大会前，几位科技领军人才接受采访，让人们了解到园区是如何吸引他们落地、扎根、成长的。

       福贝生物科技（苏州）有限公司CEO鲁白：
　　福贝生物是根据清华大学的研究成果转化出来成立的，注重原创研究。福贝生物就像一棵幼苗，它的生根发芽以及未来的茁壮成长都离不开苏州工业园区这片沃土。园区大量的投入，给创业公司提供了国际化的研发、交流和工作环境；专业的园区工作人员，帮助创业公司解决了最亟需的困难；园区管委会各级领导和相关部门的前瞻性眼光和战略性布局，让每个身处其中的创业公司对未来的发展充满信心。

　　苏州星烁纳米技术有限公司董事长王允军：
　　我一直跟我的朋友和其他人说，我觉得苏州工业园区不仅是一个吸引人才的地方，同时也是培养人才、培养企业的地方。拿我自己为例，我从内心感受到，在园区多年的培育下，我的企业快速成长，我本人也拿到了姑苏领军、省双创等荣誉。我觉得跟园区的培养，以及园区组织的活动是分不开的，园区组织的人才路演、培训活动使我们开阔了视野，我本人得到了学习，我的企业也得到跟外界的交流的机会。

       中国科学院院士、中国科学院空天信息研究院院长吴一戎：
　　应该说苏州工业园区的经济环境和政策都是非常好的，特别是对于人才保障。园区聚力创新驱动发展，大力集聚高端创新创业资源，引进了10多家国字号研究院，正在加快形成以创新为主要引领和支撑的经济体系和发展模式，成为了我们创新创业的首选地。我们在园区的研究院经过4年的建设发展，迎来了新的发展机遇，目前发展势头良好，已经形成300余人规模的研发队伍。所以从这个过程来看，我们当时的这个决策还是非常正确。

       苏州亚盛药业有限公司董事长兼CEO杨大俊：
　　俗话说的好“良禽择木而栖”，一个好的企业，其发展必然离不开一个优越的区域创新环境。当时在我们决定来园区落户的时候，也在全国看到很多地方，综合来看，园区整个的环境政策、子女教育肯定是最好的，另外还有一个很重要的原因就是资本的支持。此外，园区独特的生物医药产业集聚优势、体系化可持续的产业与人才扶持政策、站在企业角度主动而积极的服务意识与实际行动，是我们选择苏州工业园区的关键决策因素。事实证明，我们的选择是对的。亚盛在发展过程中得到园区各级部门，特别是人才与科技部门的大力支持。
　　苏州工业园区科技和信息化局局长许文清表示，人才是创新之源，园区将积极营造创新创业生态圈，继续锁定生物医药、纳米技术、人工智能三大新兴产业，打造产业链和成长链。积极参与国际创新合作与竞争，加快科技体制改革、创新平台建设、高端人才集聚、创新主体培育和高端产业打造，努力以科技创新破解发展难题，把开放优势转化为科技创新优势。
　　近年来，园区坚持围绕打造新兴产业集群，大力集聚全球高端人才，推动产业与人才深度融合，努力为各类人才创新创业提供广阔舞台。其中，在生物医药领域，吸引了有13位国内外院士落户园区，拥有国家领军人才65位，其中创业类国家领军人才数量居国内生物医药类园区第一名；在人工智能领域，拥有国家领军人才13人、省双创人才58人，省双创团队6个，姑苏领军人才97人；在纳米技术领域，集聚院士团队16个、国家领军人才76人，全国氮化镓材料与器件产业8个国家领军人才团队全部落户园区，有效提升了新兴产业发展的层次和竞争力。

编辑 吕依
2018年12月24日