俗话说“金相邻、银亲眷”，随着城市化的进程，社区蓬勃发展，邻里之间的交往成为了我们人际交流中的重要组成部分。各种“太极队”、“合唱团”、“徒步群”应运而生。因为地理优势和兴趣爱好组成团队，往往有个美好的开头，却草草结尾。为何越亲密越矛盾？我们又该如何让“社区情谊”长长久久呢？

天文学家告诉我们，我们生活的地球，如果和太阳的距离再靠近1%，地球就是“火焰山”；如果再远3%，地球就是“广寒宫”。当我们仰望星空，感恩自己拥有美好风景和适宜气候的地球时，就该庆幸，合适的距离是多么重要。社区之间的情谊也是这样，我们既要团结友爱，也要保持适当距离。

如何做到既团结，又保持距离呢？首先，我们需要彼此尊重。团队刚开始建立时，团队成员处于试探阶段，每个人都在展现自己最美好的一面，团队成员也在试探着了解彼此，这时每个人都在小心翼翼接收着新的团队，新的事物，新的伙伴。这时团队成员心与心之间是有很强的距离感的。此刻，虽然有点陌生，但大家为了共同的爱好和目的，彼此体谅尊重。这份尊重不该在关系亲密之后而消失。不开过分的玩笑，不随意打听他人隐私，克制不良的情绪，不因为太过熟悉而失去应有的分寸感。

其次，我们需要理性对话。每个人都有自己的脾气性格，人与人之间也有远近亲疏。社区团队之间的“站队”常常发生，但再团队中保持一份理性是十分必要的。在共同活动中，难免有摩擦和分歧。当矛盾发生，如何化解尴尬就需要成员之间的理性对话了。保持主题，保持思考。让“帮里不帮亲”成为团队的共识。

最后，我们需要就事论事。随着交往的深入，我们越来越习惯用感情处理问题。喜欢用单一的事件评判他人。而我们的评价标准往往过分随意主观，完全没有客观尺度，脱离实际。团队的发展，需要我们有“大事化小”、“化繁为简”的能力，而“就事论事”就是关键。就个人而言，就事论事，是一个成熟个体的高贵品质，而从集体的角度来看，就事论事，是一种有效的社会约定。

无论是彼此尊重、理性对话还是就事论事，都是对保持距离感的具体措施。就像互相取暖的刺猬，太近会彼此刺伤，太远又无法相互取暖。距离感不是简单的疏远，更需要我们用智慧协调关系。在团结中，保持恰当的距离,张弛有度,才能让我们携手走的更好、更远。

编辑:王治