为进一步推进工会改革，扎实做好“模范职工之家”创建工作，提高基层工会组织规范化水平，团结引领广大职工积极服务于园区经济建设和社会发展大局，12月21日下午，苏州工业园区湖东工联会召开第二届会员代表大会暨“星级工会”表彰会。

今年以来，园区总工会坚持与时俱进、改革创新，积极探索组织建设创新机制，深入开展工会干部“专兼挂”改革，推进基层工会干部队伍管理创新。湖东工联会积极响应，根据今年初园区构建四大功能板块的管理体制优化的发展新格局，结合原委员会成员亟待替换增补的情况。经过充分准备和酝酿，确定了6名委员候选人，分别来自金鸡湖商务区劳动监察大队、基层三星级工会、楼宇联合工会等部门，具有广泛代表性和职能联动性，从而为湖东工会工作注入新动力、增添新活力。

当天，经过会员代表大会的严谨选举过程，最终选出5名湖东工联会增补委员，并由全委会选出一名来自金鸡湖商务区劳动监察大队的挂职工会副主席、一名来自罗杰斯科技（苏州）有限公司的兼职工会副主席，实现了中间层次工会副主席的“专兼挂”，委员总数也从原有的9人增加至11人。

结合本次会员代表大会，湖东工联会同时召开了湖东基层工会争创“模范职工之家”、“星级工会”的表彰会。经过为期两个月的基层工会走访调研、自行申报、召开职工代表座谈会、并结合湖东、湖西、东沙湖社区工联会联合交流互评结果，最终确定了天弘（苏州）科技有限公司等7家湖东2018年星级工会。

最后，湖东工联会向基层30余位工会主席汇报了2018年工联会主要工作，并对明年重点工作做了交流，企业工会主席们表示将充分发挥基层工会在建设全国和谐劳动关系综合试验区工作中的优势作用，更好地维护职工群众的合法权益，做好职工的“娘家人”，为园区实现高质量发展发挥工会的力量。

编辑 孙  铮
审核 蒋芬菲
2018年12月24日