88座各类楼宇载体，近万家入驻中小企业，如何做好针对这些楼宇内中小企业的党群服务，促进楼宇党群工作与企业发展的齐头并进？一场由苏州工业园区湖东社工委牵头，凝聚多方力量，在金匙望湖商住混合楼宇内开展的先锋楼宇“筑家”行动，成功启动了对这一命题解答模式的探索。

三大“筑家”版块搭成CBD党群融合共建结构

金匙望湖先锋楼宇“筑家”行动由构筑共享空间、联盟爱心商家、开展筑家活动三部分构成。自2018年6月正式启动以来，在金匙望湖先锋楼宇行动支部和联合工会的领导下，该项目成功构筑了楼宇会客厅、楼宇工作站、楼宇播报台、楼宇宣传栏、楼宇读书吧五部分组成的共享空间；成功组建了包含22家成员单位的金匙望湖爱心商企联盟、136名楼宇内职工加入的楼宇先锋大家庭微信群，顺利开展了“七月绘红梅、匠心致初心”吴门扇艺体验、中秋手工月饼制作等8场服务楼宇内企业和职工的各类“筑家”活动。

四大“筑家”步骤推进CBD党群融合共建工程

“跑楼调研”、“活动预热”、“成立组织”、“形成机制”构成了先锋楼宇“筑家”行动的四大步骤。先锋楼宇“筑家”行动的第一步跑楼调研工作于6月26日火热启动。为了不影响楼宇内商家和企业的正常经营，为此次行动专门聘任的、来自湖东优秀社会组织智林公益读书会的先锋楼宇行动服务员们，利用中午休息时间，采用摆摊和上门相结合的方式，深入大楼内95家企业、32家商户的实地跑楼。仅一天就收获了9家意向爱心商户，4家意向先锋志愿企业，建立了97名楼宇内职工加入的金匙望湖楼宇大家庭微信群，这一行动第一步就出人意料的深受欢迎。

“红梅花儿开，朵朵放光彩”。7月21日下午，一场别开生面的非遗文化吴门扇艺体验活动又在金匙望湖大厦内展开，30多名参与者都是该楼宇内的企业管理者和普通职工，通过“跑楼”而初识的这些同一楼宇下的企业职工们走到了一起，开启了先锋楼宇“筑家”行动的第一场预热活动。紧接着，插花、瑜伽等白领喜闻乐见的职工活动在大楼内一一展开，且每次活动的场地甚至师资，都由大厦内爱心商家免费提供。

在几场活动让楼宇内职工逐渐熟悉的基础上，9月6日下午，湖东社工委、湖东工联会以金匙望湖大厦商住混合楼宇为试点，成功召开金匙望湖先锋楼宇筑家行动支部成立大会、金匙望湖大厦联合工会第一次会员代表大会暨金匙望湖党群之家揭牌仪式。来自该楼宇内31家企业和商户的代表出席了大会，成立了11名党员组成的行动支部、覆盖70家中小企业的联合工会，加上于2017年已经成立的时代广场北社区团支部和妇联组织，成功构筑了在楼宇党支部的领导下，“小三级”工会中的第二级联合工会充分发挥作用，楼宇团组织和妇联组织形成合力，共同实现楼宇内党群工作触角的延伸和服务网络全覆盖的党群融合共建机制。

五大“筑家”力量构筑CBD党群融合共建格局

先锋楼宇“筑家”行动根据构建“党建带群建、党群一体化”工作精神。在湖东社区党工委的领导下、和金鸡湖商务区区块联动，时代广场北社区居委会、湖东工青妇群团组织、联盟爱心商企党群协同，带动职能部门、楼宇建设方、物业管理方、骨干企业等多方资源，通过凝聚人心、增进感情、激发动力的一系列“筑家”行动，探索建立“支部建在楼上”、“小三级工会”、“楼宇e家青”、楼宇“她课堂”等机制和平台，从而提高党群组织覆盖质量，促进楼宇企业抱团发展、借力发展、集群发展，实现楼宇经济与楼宇党建的互动并进。

“自从找到了组织，我感觉以往冰冷的钢筋水泥大楼变得温暖起来了！”9月20日，一位参加完金匙望湖联合工会组织中秋手工月饼制作活动的刘女士发出这样的感慨。先锋楼宇“筑家”行动为这座大楼营造的的“楼宇大家庭”的温馨氛围，已感染了越来越多的楼宇内职工。金匙望湖先锋楼宇“筑家”行动因此受到了民政部主管的国家级杂志《社区》的关注和报道，探索了一条多元主体参与的楼宇党群融合共建新格局。

编辑 孙  铮
审核 蒋芬菲
2018年12月4日