5月22日，江苏省工会联系引导劳动关系领域社会组织工作座谈会在苏州召开，苏州工业园区湖东工联会2017年推出的“工会服务项目社企联姻会”作为在这一领域先行先试的典型受到了江苏省总工会权益保障部的关注，作为此次会议的参观点之一，和来自全省工会系统近50位同仁分享了相关经验和成果。

根据《中华全国总工会关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的意见》精神，各级工会要高度重视并探索联系引导劳动关系领域社会组织的工作的方法和思路，以满足职工群众多样化需求、更好地服务职工群众，推动工会改革创新、加强和改进自身建设。所谓劳动关系领域社会组织，是指其工作内容与职工的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等劳动经济权益和民主政治权利以及精神文化权益等方面相关的社会组织。而这样的社会组织，在湖东社工委登记注册的就有86个。

在苏州市总工会和园区总工会的正确指导下，湖东工联会在“社企直通车”工会品牌项目成功运作多年的基础上，2017年推出创新项目“工会服务项目社企联姻会”，深入推进社企合作，引导社会组织创新发展。该项目由湖东工联会作为“红娘”，通过企业调研、项目说明、项目申报、项目路演，最终促成湖东社会组织联盟积极承办企业工会职工服务项目，达到社会组织提素质、创效益；企业工会促服务、获好评的美满联姻目标。截止目前“社企联姻会”已牵线搭桥促成13对社企成功联姻，举办了保龄球嘉年华、爱情对对碰等职工喜闻乐见的活动15场，惠及职工群众1600余人。该多方共赢的工会创新服务举措受到了企业、职工、社会组织、上级工会的多方好评，陆续见诸各类省市级报纸，登上区总、市总、省总官方网站，并引起了国家级报纸《工人日报》的关注，报社记者专程赶赴湖东进行现场调研采访，并于2017年6月14日将这一创新举措的调研报道《工会搭台，社企联姻服务职工》刊登于国家级报纸《工人日报》头版。

2018年，湖东工联会联合金鸡湖商务区工会，扩大社企联姻的范围和影响，通过项目征集、项目展示、项目补贴持续牵线，同时结合此次全省工作会议的参观，安排了一场工会主席伙伴成长沙龙暨“社企联姻会”社会组织工会服务项目展示集市活动，打造最生动的社企对接现场，搭建社会组织全面展现、企业工会亲自体验的无障碍社企直通舞台。当天来自金鸡湖商务区规模以上企业的48位工会主席在参与了工会主席沙龙后，来到由苏州工业园区乐济公益婚恋服务中心、苏州工业园区法润法治发展中心、苏州工业园区湖东智林公益读书会等8家社会组织组成的公益集市，观摩苏扇制作、桃花坞木刻年画、苏州刺绣等苏州传统精湛工艺，体验了中医推拿缓解办公一族肩颈疾病，并现场向专业的劳动法方面的律师进行了咨询，工会主席们纷纷表示，此行收获满满，看到社会组织提供的琳琅满目的职工服务项目深受启发，会和这些社会组织保持联系，征集会员意见引进职工欢迎的项目。

湖东工联会将联合即将成立的金鸡湖商务区工联会，以“社企联姻会”品牌工作为基础，持续深入开展工会联系引导劳动关系领域社会组织工作，与时俱进推进工会“娘家人”联系职工、引导职工、服务职工职能。

编辑 孙  铮
审核 庄宏良
2018年5月22日