为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实进一步解放思想、实现科学跨越发展新局面的要求，着力提升党员干部和全体工作人员的科学发展观念、组织协调、群众工作和服务基层等工作能力，苏州工业园区湖东社区党工委、社工委近期持续开展作风效能建设专项提升行动。

近日，苏州工业园区湖东社区党工委、社工委邀请江苏众勋律师事务所专职律师郑见涛作依法行政及公务员法律风险防范专题学习讲座，湖东社区党工委班子成员、社工委机关支部全体党员、各工作站党组织党员共80余人参加了当天的讲座。本次学习，让全体党员牢固树立了宪法和法律至上理念，增强了依法行政的自觉性。湖东社工委将要求各部门、各社区全面落实从严治党要求，切实增强“四个意识”，扎实推动“两个责任” 落实，深入开展《中国共产党纪律处分条例》等专题学习，加强思想政治建设，树立纪律和规矩意识。

湖东社工委各部门以问题为导向，努力转变“机关作风”。近日，湖东社工委各科室率先梳理工作群组，精简各类群组，以进一步减少工作重复，为社区减负。如党群办涉及社区书记的群仅有通知群一个，需要社区书记、负责人关注的事项，集中在该群组发布，请各社区书记退出各类条线业务工作群组；事务办精简条线工作群组，将两个条线合并为一个群组——“征兵和食安工作群组”。今后，湖东各部门将继续精简各类群组，确保每个科室组建的常态化工作群组不超过5个，社区负责人加入的社工委常态化群组不超过10个。湖东社工委各科室将从精简文件、会议、工作群组等入手，在日常工作中加强对基层的指导和帮助，力当“主攻手”，不当“二传手”，少拿“遥控器”，多到基层去。

湖东社工委将会继续围绕“思想政治建设、党风廉政建设、贯彻八项规定、增强人民中心意识、突出干部责任担当和聚焦问题执纪问责”等六个方面内容，号召全体党员干部切实做到积极干事创业，勇于担当作为，不断提升全体工作人员作风效能。

编辑 滕月芝
2018年10月29日